27.12.2010

Очень прошу Вас,подскажите,что делать

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ
МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2007 г. N 170)
10. Врачебная комиссия осуществляет следующие функции:
выдачу листков нетрудоспособности сроком более чем на 30 дней;
экспертизу временной нетрудоспособности с целью определения необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу;
принятие решения о направлении гражданина в установленном порядке на медико-социальную экспертную комиссию, в том числе при наличии у этого гражданина признаков инвалидности;
выдачу заключения о наличии у граждан медицинских показаний для получения ими лечения в медицинских учреждениях за счет средств федерального бюджета;
выдачу медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения здоровья лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
определение объема лечения лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
выдачу медицинского заключения о наличии у лица, получившего повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, медицинских показаний к определенному курсу медицинской реабилитации;
принимает решение о внеочередном оказании медицинской помощи отдельным категориям граждан;
принимает решение о применении лекарственных средств, не входящих в стандарт медицинской помощи, в случае недостаточности фармакотерапии при лечении отдельных заболеваний по жизненно важным показаниям и при угрозе жизни и здоровью пациента;
принимает решение о выписке лекарственных средств гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, применяемых по решению врачебной комиссии;
принимает решение об одномоментном назначении льготным категориям граждан:
- пяти и более лекарственных препаратов одному больному; и т.д.
29 декабря 2006 года N 255-ФЗ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Т.е., пройдите комиссию, оформите все, как положено и долечивайтесь, столько, сколько будет необходимо, получая пособие. Если Вас признают профнепригодным - ТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением:
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Удачи! на больничном сколь угодно долго!
апроф непригодным только ВТЭК 1. На больничном человек может и не находиться, только тогда ему могут не выплатить пособие.
2. Не знаю ответа Этот человек должен пройти ВТЭК. Это комиссия, которая продлевает больничные и дает подтверждение болезни. Обратиться в другую поликлинику, обратиться к независимому специалисту. правильно на 1 вопрос ответ следующий на больничном вы имеете право находите, столько пока не вылечитесь...
а на второй вопрос вы должны пройти коммисию в случае подтверждения не пригодности, то вы должны обратиться в огранизацию с заключением... с предложением поставить вас на более легкий труд формально больничный не ограничен, реально больше 21 дня не держут, нужно будет по новой и по другой причине резко открывать новый, а профнепригодность, вообще то повод для увольнения человека, а не перевода его на другую работу В данном случае необходимо обследоваться во МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия), которая может установить степень нетрудоспособности человека.
От степени его трудоспособности и зависит, сможет ли он выполнять свою работу. Например, третья группы инвалидности - рабочая, а вторая и первая - нет.

Согласно статье 73 ТК
"Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса...".




Сегодня День матеpи.? .
Пожалуйста, подскажите насчет аппендицита! нет возможности проконсультироваться с врачом
Шведский социализм
Вот это моя мама. что вы о ней думаете????
Где эта небольшая церквушка? Чем примечательна?