26.08.2011

Не дают выходной по 183 "донорской" статье.

Всё зависит от того в какой день вы сдавали кровь-в рабочий или выходной.
Если вы сдавали кровь в рабочий день, то работодатель прав. В день сдачи крови вы освобождаетесь от работы и этот день оплачивается + к этому предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка , который вы уже использовали.
Если вы сдавали кровь в свой выходной день, то работодатель не прав. Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ цитирую: " в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется ДРУГОЙ день отдыха . После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ день отдыха . Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. " Т.е. в этом случае, согласно закона вам положено два дня отдыха, т.к. в день сдачи крови вас не было на работе. Мастер не решает вопрос о предоставлении выходных.
Если у вас есть мастер,значит,есть и начальник участка и (или) начальник цеха и его заместитель (и)..
Зайдите к ним .. вопрос будет решён Вы наверное статью 186 ТК РФ имеете ввиду - Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов?
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
....
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

1. ТК разумеется "выше".
2. Посылать не можете, но можете взять день, написав заявление и мотивировав со ссылкой на закон.
3. Ткнуть ТК в нос и сказать что пожалуетесь в прокуратуру. Заявление на предоставление отгула пишется на имя начальника цеха или диреткора с приложением справки. При отказе и вашем обращении в суд штраф работодателю составит 30-50тыс (нарушение трудового законодательства)




День матери. Когда? В России и других странах.
Дорогие мамы поздравляю вас с днём матери!!
Весь мир отмечает сегодня по день матери..в россии нет?) но все равно настоящие матерей Поздравляю с днем Матери...