22.08.2010
Могут ли уволить работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения...
Согласно 76 статье ТК РФ... Работника, появившегося на работе в состоянии алкагольного или иного опьянения, работодатель обязан отстранить от работы. Также при появление в таком состоянии, работодатель вправе уволить по 81 статье п.6 подп. "б". Но чтоб это применить, должна быть соблюдена!!! процедура оформления факта появления работника в алкогольном опьянении, которая установлена законом. Подвердить может только медицинский работник в организации здравоохранения в специальном порядке, утвержденном приказом Минздрава России от 14.07.2003г. №308 "О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения" + приложение №6. Направить на освидетельствование можно только на основании протокола с работы. По результатам этого освидетельствоваения составляется акт в двух экземплярах, все пункты должны быть заполнены без сокращений и подчеркиваний, подписано врачом, который проводил это. Также должны быть результаты лабораторных исследований, которые прикладываются к акту. Первый экземпляр работодателю, второй остаётся там где проводили освидетельствование и хранится там в течении трёх лет.Вообщем процедура сложная, ёмкая, любое нарушение и можно смело судиться с работодателем о незаконности увольнения. Смотря, где и кем работает. могут! Могут Могут. Только документы нужно оформить как положено: объяснительная, акт комиссии, желательно освидетельствование медицинское (иначе в суде есть возможность оспорить увольнение). Пусть докажут что он был пьяный. А для этого нужно проводить мед. освидетельствование. конечно могут пп. "б" п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ только все нуна как следует оформить. и смотря когда если например работник находился на рабочем месте в нерабочее время (выходной день, после окончания рабочей смены), то такое поведение работника не является грубым нарушением трудовой дисциплины, являющимся основанием прекращения трудового договора по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
почитайте тк и постановление пленума вс рф №2 запросто, только необходимо соблюсти порядок и запастись доказательствами для предстоящего судебного разбирательства. Как я не давно читал, не могут. могут по статье,если начальство и дисциплина строгая,если нет,то могут предупредить,потом труба
Автамотики! Когда Маму любимую возите, она даёт вам советы по вождению????
В поездах есть врачи? Если мне вдруг плохо станет, кто меня спасет?
Сегодня ДЕНЬ МАТЕРИ! Поздравим всех мам, будущих мам.
Хочу в Японию!Это вообще реально....Есть ли какие нибудь программы....что бы уехать в страну восходящего солнца?
