20.03.2010

Вопрос

Ну по закону России труд детей до 18 лет не запрещён.
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В России есть также САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К БЕЗОПАСНОСТИ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НЕ ДОСТИГШИХ 18-ЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА.
С целью охраны здоровья работающих несовершеннолетних граждан России трудовое законодательство предусматривает обязательные медицинские осмотры работников в возрасте до 18 лет, такие осмотры согласно ст. 69 ТК РФ предусмотрены для них при устройстве на работу и в дальнейшем проводятся для работающих подростков ежегодно за счет средств работодателя.
За нарушение законодательства о труде предусмотрена общая норма ответственности :
Статья 5.27.КоАП РФ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

А жаловаться надо действительно в трудовую инспекцию (правда они плохо работают), прокуратуру и суд. Больше некуда. РК-это что?
Прокуратура,суд, трудовая инспекция. брать на работу несовершеннолетних не запрещено ТК РФ - просто им устанавливается сокращенный рабочий день На работу у нас можно устраиваться с 14 лет,нарушений здесь никаких нет. Видно,не от сытой жизни девочка работать пошла,-а Вам бы всё жаловаться!




Привет! как можно поздравить маму с праздником"день матери"?
Что такое "ТЬМА ЕГИПЕТСКАЯ"?
Почему врачи работают так мало времени? В смысле, рабочий день...