11.11.2010

Какие должны быть основания для отпуск за свой счет если я опекун недееспособного инвалида 1 группы.

Если не ошибаюсь, ТК не устанавливает обязанность работодателя предоставлять отпуск без СЗП в Вашем случае.
Такая обязанность может быть установлена в локальном нормативном акте (колдоговор и т.п.).
Единственная возможность посидеть с подопечным дома - взять больничный.
Так, согласно пункту 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
НО следует помнить, что пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
Статья 128 Трудового кодекса РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В Вашем случае основание для такого отпуска - семейные обстоятельства (например, необходимость постоянного постороннего ухода за больным ребенком).





Празднуете ли вы Хэллоуиин,День святого Валентина,День матери?
Муж засунул руку в карман и достал от туда....(продолжите....)
Вопрос по гепатиту с
Как вы думаете можно ли возродить чувство бескорыстности у врачей?
В России сегодня отмечают День матери... Вы забыли или не знали? А как вы к этому относитесь?